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企业组织开展2016年度子企业中层干部考核暨党风廉政建设责任制考核
来源: 编辑:admin 时间:2017-01-17 浏览量:
2016年12月下旬,控股企业组织开展下属十余家企业中层干部考核暨党风廉政建设责任制考核,根据企业党委会研究决定,今年的考核由企业领导班子成员带队,到各家子企业开展考核工作,确保班子成员家家到。
考核组先后通过听取党风廉政建设自查报告、领导干部个人述职报告、民主测评、群众访谈等形式,对各家企业开展了认真细致的考评,通过此次考核,总结了成绩,指出了不足,明确了今后努力的方向。1、重视党风廉政建设工作,细化措施,坚定纪律意识。2、明确“公共交通、港口物流、交通文旅、现代农业和基础设施建设”五大板块为重点发展思路,逐步形成实体独特企业形态。3、注重抓班子、带对伍,坚定自觉担当,履行好责任。4、严格有力举措,落实监督责任,逐步引导基层纪检委员做好自觉监督、舆论监督。5、强化人力资源管理,增强企业活力,让职工群众时刻感受到党的关爱与温暖。不断增强作为交通控股干部职工的获得感和幸福感,力争在今后的工作中,积极进取,不断创新,努力开创工作新局面。

 

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