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企业组织开展下半年公开招聘面试会
来源:党群工作部 编辑:葛婧 时间:2019-08-27 浏览量:

   近日,交通控股企业组织开展了2019年下半年公开招聘面试会,企业领导班子成员、企业相关部门负责人担任评委,并邀请了市人才中心相关领导作为外部评委,进一步体现和增强了面试“公平、公正、公开、择优”的原则。

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  经领导班子前期严格筛选和讨论,确定了6名面试人员名单。本次面试会从考题编写、考场纪律等方面严格遵循保密原则,纪检监察室全程进行监督,考官对应聘人员的学历、专业、品德、政治素养、综合能力等方面进行综合评判打分,确保整个面试过程公平、公正。

  本次招聘面试工作,进一步推动了企业“人才强企”战略实施,并结合企业“人才公寓”及市级平台关于引进享有的就业补贴、购房补助等多项福利政策,以吸引更多优秀人才来企业工作,加快形成“才”富企业的生动局面,努力实现人才引得进、留得住、用得活。

  面试会后,拟录用人员将根据相关规定进入体检环节。



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