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交通控股企业党委吴勤书记到旅游集团开展专题调研
来源:徐悦 编辑:admin 时间:2019-10-23 浏览量:

10月19日,市交通控股企业党委吴勤书记到旅游集团调研“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况并提出引导意见,旅游集团党总支委员及交通宾馆、洪泽湖度假村党支部委员参加调研。

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在调研座谈会上,吴勤书记详细听取旅游集团党总支“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况汇报及旅游集团党总支、交通宾馆、洪泽湖度假村支部委员主题教育学习心得体会交流。

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吴勤书记在听取大家的发言和汇报后,对旅游集团党总支主题教育开展情况给予充分的肯定。他指出,主题教育开展后,旅游集团党总支思想上高度重视,能紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,做到有计划、有部署、有落实,并能把主题教育与推动企业高质量发展紧密结合起来,找差距、抓整改,主题教育取得了初步成效,领导班子精神面貌焕然一新、担当责任意识明显增强,全体党员干部职工干事创业热情不断激发。吴勤书记同时也指出了旅游集团主题教育开展不足的方面。

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对旅游集团下一步工作开展吴勤强调:

一是集中精力抓学习。要以支部为单位,使基层主题教育开展向纵深推进,领导要带头学,同时推动广大党员全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断提高思想认识,抬高政治站位,坚定理想信念,做到学与思、知与行相结合,切实用新常识、新理论引导实际工作。

二是狠抓经营强项目。开展主题教育的重要目的是促发展,要牢固树立“发展是第一要务”,通过对经营情况分析,不断谋划开拓市场、降本增效、创新管理的新举措。同时要加快推进在建的重大项目,严格把好建设进度、装修质量关及安全生产关,确保尽快完工投入运营。抢抓发展机遇,积极储备优质项目,扎实高效做好前期工作,促进旅游集团快速可持续发展,助力交通控股企业转型升级。

三是加强人才队伍建设。在企业发展中,干部是决定因素,人才是重要支撑,要继续加强内培外引,加大对紧缺型、专业型人才引进力度,为企业高质量发展提供人才支撑。同时加强对年轻干部的培养,探索竞争性上岗的有效路径,加强多岗位培养和锻炼,开展针对性的培训,全面提升干部员工队伍的整体素质。

四是持之以恒抓作风。领导干部要率先垂范、严于律己,在党员干部群众中做好表率带头作用,克服等、靠、要思想,切实提升实行力。各项工作要有布置、有落实、有督促、有反馈。要强化制度刚性约束,从党员干部抓起,从少数人抓起,敢于动真碰硬,对苗头性问题要早遏制,早解决,营造风清气正的企业发展环境。

五是抓好企业学问建设。企业学问对企业发展至关重要,要深化“用心工作、用情待客、用爱建企”的理念,从物质、制度、精神三个层面塑好企业学问,凝聚广大干部职工的思想共识和价值认同。要关心关爱干部职工的工作和生活,帮助解决实际困难,着力打造有温度的和谐企业。要完善激励机制,在企业发展的同时,逐步提高广大职工的生活待遇,增强广大干部职工的获得感、幸福感、安全感,不断增强企业凝聚力和向心力。

旅游集团党总支书记李宣表示,旅游集团将认真落实吴书记的指示精神,扎实开展好下一阶段的主题教育,不断提升干部党员的思想政治素质,切实将主题教育与企业发展相结合,注重实效,真正做到“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正清廉作表率”,团结和带领旅游集团广大干部职工解放思想、开拓创新、扎实苦干,围绕“扩规模、提质量、增效益”的发展思路,奋力开创旅游集团高质量发展新局面。





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